日本KT Games<股票代码3635>是以家庭游戏机为主,目前在手游事业进行快速发展,其中手游《百万人》、《信长的欲望》系列在日本得到了空前的成功,摇身变为日本本土目前最受瞩目的手游公司之一。今天,小编带来KT Games公司执行董事藤重宪谈手游海外事业的经验之谈。

  KT Games执行董事藤重和博

  -以下是佐伯宪司对藤重和博的独家采访(略有删减)

  【记者】: 我看到KT Games 与日本传统公司的运营方法非常不同。从财报来看,主要营收来源于合作产品与海外子公司?

  【藤重和博】:是的,这样看来的确与日本传统公司有所不同。在日本国内的话我们会尽量采用合作的方式,把两家公司的优点充分结合起来,如果两家公司的能力相当,我们会拦下更多的核心工作。就算风险大,我们也希望参与人员能够从中学到更多的东西。我们公司在海外发展工作上的确下了不少功夫。首先为了减少公司的基础投资,我们充分利用海外的办公室,在4年前把网络事业部100%转移到海外子公司,在日本总公司没有网络事业部,我们用省下来的资金投入到游戏研发中,得到了一种良性循环。

  【记者】:KT Games海外发展在早年就有投入,已不是新鲜话题。我们很想知道您是怎么平衡两国文化以及海外游戏的本土化?

  【藤重和博】:KT Games在中国的北京、天津以及新加波有海外子公司,和日本的文化都有很大不同。我看到一些公司的管理层选择全权交给海外子公司,进行本土化改良。以中国来说,在这3~4年间,很多中国人开始了解日本文化,比如日币贬值后大量游客到日本旅行,赏樱花、吃传统美食、接触日本手游等等,我们看到中国人的观念在改变。我认为,日本的习俗和文化“是可以被中国人理解和接受的”。

  事实上,在北京、天津的分公司中我们进场会进行习俗和文化方面的说明和沟通,我们也发现其实只要耐心地倾听对方和试着去理解,并不是一件难事,玩家的接受度越来越高,只有工作人员把这些想的太过复杂。

  【记者】: 中国手游,在日本的业内人士中普遍被认为“难度系数很高”,您为什么选择中国市场?

  【藤重和博】:中国的子公司我们有“天津光荣特库摩软件有限公司”、“北京光荣特库摩软件有限公司”员工加起来不到300人。早在20年前,我就想到中国一定会像日本一样在游戏界快速发展,而且中国地大物博,一定会有非常多的优秀人才。我们在开设海外子公司时并没有其它同行加入,所以我们用很低的成本设立了海外公司,同时也纳入了当地的优秀员工。到目前为止,KT Games的海外事业相对来说已经非常成熟,我希望海外公司不只是能够在当地站稳,得到营收,更多的是在那里扎根,同时拥有一定的影响力。

  【记者】:2015年下半年,KT Games的目标和展望是?

  【藤重和博】:日本国内的手游行业竞争日益激烈,我们公司想要更大的飞跃,就需要更多的创新,下半年有至少三部手游预备发行。海外事业的话,我们会在中国市场上投入更多的经历。在我眼里目前就是中国手游的快速发展的阶段,我们势必会抓住这次机会,在中国的手游市场中拥有KT Games的一席之地。

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